Habilidades importantes para o futuro do trabalho
setembro 28, 2021 | Shaíze Roth
O mercado de trabalho está em constante mudança. A pandemia de Coronavírus mostrou isso quando acelerou ainda mais algumas transformações na forma como vivemos e trabalhamos.
Com o digital ganhando cada vez mais força, realidades como o home office ou o formato híbrido serão cada vez mais comuns e profissionais de todas as áreas precisam estar preparados para enfrentar essas e outras novidades.
Descubra a seguir algumas das habilidades que tornarão (ou, que já são!) essenciais para o futuro do trabalho!
Flexibilidade e adaptabilidade
“O futuro do trabalho tende a ser cada dia mais dinâmico e desafiador, especialmente porque nunca vivemos um momento onde quem deseja se qualificar tenha tantos caminhos para isso”, afirma Flávio André Nunes dos Santos, CEO Da Superbom, em entrevista à Forbes.
Em um universo de tantas mudanças, ser flexível é talvez a característica mais importante. Novos desafios, profissões e processos surgirão com mais frequência, e um bom profissional precisa entender quando é hora de sair da sua zona de conforto e se adaptar.
Pensamento crítico
No âmbito profissional, isso se reflete na capacidade de analisar situações de diferentes perspectivas e propor melhorias e soluções. Durante as incertezas causadas pela pandemia, os colaboradores que se destacam são os que têm essa habilidade aflorada.
Facilidade com o digital
A internet já está consolidada como parte da vida de todos, mas a tendência é estarmos cada vez mais focados no trabalho digital.
Em entrevista para a revista Forbes, Cássio Pantaleoni, VP da Adobe para América Latina, diz que com certeza o modelo mais flexibilizado veio para ficar. “16 meses de trabalho remoto na Adobe provaram que ser digital first é a melhor estratégia para manter não só a produtividade, mas a conexão entre todos. Sem dúvida, o futuro do trabalho é híbrido e caminha ao lado da evolução do digital”.
Essa habilidade inclui, não apenas os conhecimentos técnicos, mas também a facilidade em interagir com colegas, clientes e parceiros de forma remota!
Gerenciamento do tempo
As jornadas de trabalho se tornam mais flexíveis, com menos cobrança por horários fixos e mais por entrega de resultados. A tendência é que cada indivíduo se torne o único responsável por sua escala de trabalho, desde que cumpra os prazos. A habilidade de organizar isso deve estar presente para um bom rendimento.
Quais são as profissões do futuro?
Além dessas habilidades, que serão mais requisitadas em todas os setores, ocupações que têm relação com a internet estão em alta e só irão crescer. As principais são: programação front-end e back-end; UX e UI design; marketing com foco em growth hacking e web analytics; e vendas, nas áreas de inside sales e costumer success.
Saiba mais sobre o mercado de trabalho nas redes sociais da Sou
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Com o digital ganhando cada vez mais força, realidades como o home office ou o formato híbrido serão cada vez mais comuns e profissionais de todas as áreas precisam estar preparados para enfrentar essas e outras novidades.
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Flexibilidade e adaptabilidade
“O futuro do trabalho tende a ser cada dia mais dinâmico e desafiador, especialmente porque nunca vivemos um momento onde quem deseja se qualificar tenha tantos caminhos para isso”, afirma Flávio André Nunes dos Santos, CEO Da Superbom, em entrevista à Forbes.
Em um universo de tantas mudanças, ser flexível é talvez a característica mais importante. Novos desafios, profissões e processos surgirão com mais frequência, e um bom profissional precisa entender quando é hora de sair da sua zona de conforto e se adaptar.
Pensamento crítico
No âmbito profissional, isso se reflete na capacidade de analisar situações de diferentes perspectivas e propor melhorias e soluções. Durante as incertezas causadas pela pandemia, os colaboradores que se destacam são os que têm essa habilidade aflorada.
Facilidade com o digital
A internet já está consolidada como parte da vida de todos, mas a tendência é estarmos cada vez mais focados no trabalho digital.
Em entrevista para a revista Forbes, Cássio Pantaleoni, VP da Adobe para América Latina, diz que com certeza o modelo mais flexibilizado veio para ficar. “16 meses de trabalho remoto na Adobe provaram que ser digital first é a melhor estratégia para manter não só a produtividade, mas a conexão entre todos. Sem dúvida, o futuro do trabalho é híbrido e caminha ao lado da evolução do digital”.
Essa habilidade inclui, não apenas os conhecimentos técnicos, mas também a facilidade em interagir com colegas, clientes e parceiros de forma remota!
Gerenciamento do tempo
As jornadas de trabalho se tornam mais flexíveis, com menos cobrança por horários fixos e mais por entrega de resultados. A tendência é que cada indivíduo se torne o único responsável por sua escala de trabalho, desde que cumpra os prazos. A habilidade de organizar isso deve estar presente para um bom rendimento.
Quais são as profissões do futuro?
Além dessas habilidades, que serão mais requisitadas em todas os setores, ocupações que têm relação com a internet estão em alta e só irão crescer. As principais são: programação front-end e back-end; UX e UI design; marketing com foco em growth hacking e web analytics; e vendas, nas áreas de inside sales e costumer success.
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