Saiba o que é gestão de tempo e como essa prática pode proporcionar excelentes resultados pessoais e profissionais. Leia Aqui.

Veja como o modelo híbrido de trabalho pode agregar mais saúde ao seu colaborador e bons resultados ao seu negócio. Leia Aqui!

Saiba como a qualificação profissional pode agregar bons resultados à sua empresa e ao seu colaborador. Leia Aqui!

Descubra como a inteligência emocional pode contribuir com a sua equipe e com os bons resultados da sua empresa. Leia Aqui!

Conheça o que são as distrações e as distorções, saiba como elas interferem no dia a dia da sua equipe e descubra como trabalhá-las. Leia Aqui!

Conheça a prática da demissão humanizada e saiba como o seu negócio e os seus colaboradores podem desfrutar dos benefícios. Leia Aqui.

Descubra o que é liderança humanizada e como a sua prática pode potencializar os resultados em sua empresa. Leia Aqui!

Veja quais são os estilos de liderança, de acordo com Daniel Goleman, e saiba qual é o mais indicado para a sua equipe. Leia Aqui!

Veja tudo sobre feedback, PDI e one-to-ones e saiba como aplicar essas ferramentas de gestão de pessoas com a sua equipe! Confira.

Quando se fala em inteligência emocional, o programa Search Inside Yourself é uma das principais referências. Conheça mais sobre sua origem e metodologia aqui!

Além de ser uma causa social importante, a valorização da diversidade pode trazer muitos benefícios para a cultura de uma empresa. Saiba quais são!

O que fazer quando nasce um sentimento entre dois colegas de trabalho? Como o casal e a empresa devem agir nessa situação? Descubra aqui!

Em meio a uma agenda cheia, é possível que os líderes consigam desenvolver a sua equipe de maneira assertiva? Confira algumas dicas que podem ajudá-lo nesse processo!

Você sabe o que é microlearning? Essa tendência para cursos e treinamentos pode otimizar as capacitações na sua empresa. Saiba mais!

No mês das mães, falamos um pouco sobre as dificuldades e o que fazer para conciliar maternidade e carreira profissional. Confira!

Introvertido ou extrovertido: será que todo mundo se encaixa em uma dessas características? Quais são os pontos positivos de cada uma? Descubra aqui!

Diversos modelos de equipes fazem parte do dia a dia de uma organização. Descubra quais são as principais e suas características!

Já ouviu falar em pipeline de liderança? Essa metodologia é ideal para preparar e capacitar líderes. Descubra como funciona!

Você sabe o que é um profissional T-shaped? Esse perfil está sendo cada vez mais procurado no mercado de trabalho! Descubra o que o termo significa.

Você já ouviu falar no termo wellness corporativo? Descubra o que é essa tendência e qual sua importância para as empresas. Confira!

Você já ouviu falar nos termos soft skills e hard skills? Descubra o que eles significam e saiba qual o seu impacto no mundo do trabalho.

O mundo corporativo vive em transformação, com novas práticas e direcionamentos surgindo. Mas, você sabe quais são as tendências mais recentes? Descubra Aqui.

O modelo híbrido está presente em muitas empresas, porém, nem todos estão prontos para lidar com ele. Saiba como enfrentar os desafios desse formato de trabalho!

As novas gerações já fazem parte do mercado de trabalho, mas nem todas as empresas estão prontas para lidar com elas. Saiba Mais!

Você sabe quais sintomas a Síndrome de Burnout causa e como evitá-la? Descubra no blog da Sou!

Você sabe qual é a origem da Sou? Neste artigo, vamos apresentar a pessoa que está por trás de tudo isso: a Shaíze, nossa fundadora! Confira.

Você conhece os perfis comportamentais? São características importantes para o bom relacionamento de equipes no ambiente de trabalho. Saiba Mais!

O mundo do trabalho está em constante evolução e, com isso, a forma de ser líder também! Conheça algumas características da nova liderança.

Você já ouviu falar em consciência organizacional? Descubra o que é e saiba como esse conceito pode desenvolver sua empresa e sua forma de liderar. Confira!

No ambiente empresarial, o relacionamento entre os colegas é essencial para o bom andamento do trabalho. Saiba mais sobre isso no blog da Sou!

A empatia é uma característica essencial para o relacionamento interpessoal e pode melhorar muito o ambiente de trabalho. Descubra como!

Você já fez suas resoluções de Ano-Novo? Saiba como organizar suas metas para alcançar todos seus objetivos no próximo ano. Confira!

Mais do que apenas conhecimento técnico, o ambiente de trabalho requer também habilidades sociais. Conheça algumas delas no blog da Sou!

Atritos e problemas são comuns no ambiente de trabalho e, para lidar com eles, é necessário uma boa dose de autocontrole. Saiba mais sobre essa habilidade!

Você sabe como estimular a motivação dos seus funcionários? Existem diversos aspectos que fazem parte disso e eles podem variar de pessoa para pessoa. Confira!

Você sabe o que é inteligência emocional? Descubra mais sobre isso e por que essa habilidade é tão importante no mercado de trabalho atual!

A presença das mulheres no empreendedorismo cresce, apesar dos desafios que elas enfrentam. Descubra quais são e conheça algumas líderes inspiradoras! Confira!

A vulnerabilidade é uma característica muito importante dos bons líderes, e um aspecto necessário de inteligência emocional. Saiba Mais!

Descubra quais são as maiores dificuldades enfrentadas no trabalho em equipe e como os líderes podem lidar com elas. Confira!

Você sabe o que é a pesquisa de clima organizacional e como ela pode ajudar sua empresa a oferecer mais segurança psicológica? Descubra no blog!

Descubra como é ser um profissional Slash, que tem diversas carreiras, e como gerir seu tempo conciliando múltiplas funções. Leia mais no blog!

Você tem dificuldade em organizar suas demandas e gerenciar o tempo? Conheça algumas ferramentas digitais que podem te ajudar na gestão de tarefas!

Qual a importância da saúde mental no ambiente corporativo? O que as empresas podem fazer para cuidar do bem-estar de seus funcionários? Saiba no nosso blog.

Sua empresa se preocupa em abrir espaço para liderança feminina? Se ainda não, confira quatro razões para preparar mulheres para liderar!

O mercado de trabalho está sempre mudando e a maneira de trabalhar também. Quais são as principais habilidades para quem quer se destacar no futuro? Confira!

Aquela sensação de que não está dando conta do recado ou que o trabalho não está sendo feito de forma correta é perigosa. Saiba mais a seguir.

Será que a crescente presença da Inteligência Artificial representa ameaça ou uma grande evolução?

Gerar confiança entre sua equipe é essencial para garantir resultados. Descubra como trabalhar esse aspecto em sua empresa.

O psicólogo, além de aconselhar pessoas individualmente, pode atuar com equipes em organizações.

Muitas empresas encontram no estagiário a possibilidade de um profissional com grande capacidade e futuro promissor.

Vivemos um momento onde jovens ingressam cada vez mais cedo no mercado de trabalho e adultos permanecem nele por mais tempo. Assim, nos deparamos com diferentes comportamentos e expectativas no trabalho. Saiba mais sobre esse assunto a seguir.

Doomscrolling é o tempo que você perde consumindo notícias ruins e conteúdos negativos. Saiba Mais na leitura a seguir.

A liderança situacional é muito benéfica para equipes de trabalho, pois, através dela, é possível motivar equipes e incentivar a produtividade.

A gestão saudável das emoções auxilia todos os nossos relacionamentos e prolonga a vida.

Trouxemos dicas para você de como a nutrição e saúde estão interligadas nos seus objetivos.

É muito comum que esperemos um marco no tempo para iniciar novos ciclos. Hoje, iniciamos o novo semestre de 2021, um ótimo momento para traçar novas metas.

Conhecer a si mesmo permite maior controle das emoções, sejam elas boas ou ruins, além de permitir administrá-las.

Relacionamentos humanos sempre resultam em conversas e, dependendo do assunto, elas podem ser difíceis.

Burnout é um estado geral de exaustão extrema, que tem relação direta com as rotinas de trabalho.

É o mês dos namorados e preparamos um post sobre a conciliação entre a vida pessoal e a vida profissional.

A poluição sonora pode causar sérios problemas e no dia do silêncio, há um alerta importante sobre esse assunto.

Nós somos corpo, mente e ser. Para nossas emoções estarem alinhadas, precisamos saber gerir os sentimentos.

Gerir equipes em home office é uma tarefa desafiadora, mas que apresenta ótimos resultados aplicando estratégias corretas.

Seus níveis de felicidade e bem-estar podem ser aumentados através de uma nova perspectiva.

É possível aprimorar habilidades para alavancar a sua vida profissional.

Alta performance está diretamente ligada ao bom rendimento. Existem habilidades que podem ser desenvolvidas para atingir este patamar.

O líder e o coach - entenda como cada um atua na busca de resultados

Um sentimento que une mulheres em uma rede de solidariedade, empatia e companheirismo, isto é, sororidade!

Como viver com mais leveza através da positividade Meta: Enxergar a vida com positividade, aumenta a nossa qualidade de vida, proporciona felicidade, bem-estar e permite viver com leveza.

Existem decisões que podem mudar a história de nossas vidas. Chegar a uma conclusão sobre elas nem sempre é fácil.

Liderar equipes é um grande desafio. Assim como os acertos geram grandes resultados, os erros do gestor podem comprometer toda a equipe.

O mundo corporativo é exigente e veloz, por isso, é preciso manter-se ativo e atualizado para acompanhar o ritmo do mercado.

Você sabia que a maioria das empresas que abre não duram mais que 5 anos?

Falta de rotina, metas não cumpridas e dificuldades em mensurar resultados são podem ser sinais claros de falta de organização.

A gestão humanizada torna o ambiente de trabalho saudável e tranquilo, e tem por objetivo, valorizar todas as pessoas a favor da produtividade e estimular o desenvolvimento de talentos.

Cada fase de nossas vidas exige de nós um planejamento diferente. Depois de um 2020 tão conturbado e atípico, como planejar um 2021 assertivo?

A transição de um ano para o outro geralmente nos faz parar para pensar quais as metas atingimos até aqui e o que pretendemos alcançar no futuro.

Como unir uma equipe heterogênea dentro das organizações empresariais para tornar o grupo forte e coerente? Daniel Coyle identificou três habilidades essenciais para criar organizações bem-sucedidas!

Conheça os princípios da organização essencialista, que preza pelo foco nas tarefas e no aprendizado para dizer não honestamente.

O coach executivo e consultor em liderança Fred Kofman escreveu recentemente o livro Liderança e propósito – O novo líder e o real significado do sucesso. No livro, ele fala sobre como envolver e manter pessoas em uma organização e como ser não somente um

A busca pela inteligência emocional é um caminho de falhas e acertos, onde aprendemos com os próprios erros, criando coragem para admitir que o ser humano é falho e...

Como falar sobre coragem e vulnerabilidade sem citar a brilhante Brené Brown? Começamos a pensar na resposta para essa pergunta nos atentando, fortemente, para o poder da vulnerabilidade.

Todo e qualquer negócio precisa ter um direcionamento para manter seus resultados e, pensando em fortalecer a operação e escalar seus objetivos, é fundamental buscar um modelo sólido de gestão e que possa ser aplicado com facilidade.

Na correria do dia a dia, acabamos nos perdendo e direcionando nossas energias para distrações que nos impedem de alcançar nossas prioridades.

Sabemos que evoluir é um processo individual, que, com a prática, garante o crescimento não só individual, mas também coletivo. Os resultados percebidos são...

Saber dizer “não” é uma tarefa praticamente impossível para algumas pessoas, mas isso não é saudável em diversos aspectos, gerando sentimentos para a pessoa que não consegue colocar o não em prática, e isso acaba sendo um reflexo da dificuldade que tanta gente tem de se posicionar diante dos outros. Mas...

Primeiramente, devemos ter o conhecimento que plano de carreira nada mais é do que um conjunto de caminhos e metas bem definidos que servem como um guia de crescimento profissional. Se você é do tipo de pessoa que tenta visualizar sua carreira profissional daqui a 5, 10 ou 15 anos, então você já deu o primeiro passo para a criação de...

O conceito de liderança servidora está baseado na afirmativa que, para ser um bom líder, é preciso saber servir. O líder servidor busca compreender as reais necessidades de suas equipes, auxiliando, apoiando, ensinando, inspirando e motivando os colaboradores, para que todos possam desenvolver potenciais e talentos, da melhor forma...

 Toda empresa, independente da área na qual atua, precisa desenvolver foco e metas para alcançar resultados, e para que esses resultados sejam positivos, é necessário montar um planejamento direcionado para cada objetivo específico. Você, gestor, já deve ter se questionado diversas vezes sobre qual é...

Motivação, entusiasmo, felicidade e diversos outros sentimentos podem estar diretamente ligados ao trabalho, além de serem muito importantes no âmbito profissional. O ditado já dá a letra: “Faça o que ama e você não trabalhará um dia”. Você concorda com essa afirmação? Resumindo a mensagem que ela quer passar,...

 Para que as pessoas possam se desenvolver de forma positiva em sua carreira, é necessário que elas tenham conhecimento dos seus pontos fortes, para que se sintam incentivadas e continuem focadas, e também de seus pontos fracos, para que possam melhorar cada vez mais nesses quesitos.  Esses apontamentos podem ser feitos...

   Muitas empresas reconhecem as dores que impedem seu próprio crescimento, porém, não encontram alternativas para desenvolver formas que solucionem estes problemas. Em uma entrevista com o diretor da agência Duo Studio Interativo, João Brognoli, procuramos encontrar respostas para essas dores e a visão...

Por que é tão difícil inovar?   Quando falamos em inovar, vem logo à cabeça “criar algo novo a partir do zero”. Mas como podemos inovar a partir de algo que já criamos? Diversas empresas encontram dificuldade no meio do caminho ao tentar implementar algo novo, e isso...

Diversas vezes pensamos em sair da nossa zona de conforto, arriscar e ir atrás do que realmente queremos para nos realizarmos profissionalmente. Com certeza essa não é uma tarefa tão simples, visto que há diversas etapas para alcançarmos esses objetivos. Porém, nada se constrói sozinho e sem esforço algum e, por isso, trouxemos aqui...

É visível que o momento atual, pelo qual estamos passando, seja de muita cautela, tanto para lidar com assuntos profissionais, quanto pessoais. Nossa mente tem bastante tendência a seguir uma rotina diária, e quando isso é “quebrado” muitos dos nossos planejamentos têm de ser modificados para que consigamos cumprir, da melhor forma,...

A pandemia causada pela Covid-19 tem trazido diversos obstáculos, forçando negócios a se reinventarem - serviços e produtos sendo adaptados, e pessoas se adaptando ao modelo de trabalho home office, longe dos colegas, da gestão, das orientações mais próximas e dos alinhamentos. Com isso, muitas empresas tiveram que rever suas estratégias...

Em tempos de imediatismo, a revolução do podcast veio para facilitar o consumo de diversos assuntos que antes eram materiais descritos, despendendo maior tempo por parte do leitor e que, agora, ficaram muito mais simples e ágeis, possibilitando ouvir no ônibus, caminhando, limpando a casa, etc. Separamos alguns conteúdos de podcasts...

Estamos vivendo um misto de emoções. Alguns em um novo contexto de trabalho o home office, passam a dividir seus papéis entre funcionário, pai, mãe, irmão, onde a produtividade fica prejudicada; outros já de volta ao local de trabalho com equipe reduzida e muitas mudanças. É inevitável não sentirmos ansiedade, tristeza, medo,...

Ultimamente, em tempos de crise e pandemia, muito se tem ouvido falar sobre crescimento profissional e produtividade à flor da pele. Expandir seus negócios, aumentar o faturamento da empresa, render a todo custo. Com isso, surge a pergunta: até que ponto esse crescimento imediato é positivo e saudável para a sua empresa? A grande questão por...

Muito se ouve falar sobre ter um propósito, alcançar objetivos e traçar metas, seja ele profissional ou pessoal. Porém, não é uma tarefa tão simples assim sabermos definir essas metas e, como dizem por aí, “para quem está perdido, qualquer caminho serve”. Seguindo essa lógica acima, podemos parar para refletir e fazer o seguinte...

Um dos maiores desejos das empresas e, consequentemente, maior desafio também, é aumentar consideravelmente suas vendas. Investir em marketing, taxas de conversão, aumentar o time, focar nas tendências, qual será a estratégia mais eficaz? Para se obter resultados, é preciso investimento e, aqui, quando se fala em investimento,...

Muitas pessoas me perguntam como é possível dizer o que precisa ser dito para alguém sem deixar de ser empático? Como dou um feedback duro sem que a pessoa sofra tanto com isso? Como digo para meu parceiro que queria que as coisas fossem diferente sem ofender? Infelizmente, pensando em proteger a pessoa não somos transparentes...

A arte da negociação não é uma tarefa tão simples de executar. Mesmo sabendo todos os caminhos para fechar o negócio perfeito, algumas etapas são indispensáveis nesse processo, como: preparação, troca de informações, formulação de opções e fechamento de um compromisso. Há uma grande diferença entre negociante e negociador....

No atual momento, o que deve ser levado como prioridade é a saúde e a segurança das pessoas em meio à pandemia do COVID-19, causada pelo Coronavírus, que teve seu início declarado em 11 de março, pela OMS (Organização Mundial da Saúde). Temos consciência de que milhares de pessoas estão em jogo e cabe a cada cidadão fazer sua parte...

Liderança: quais as competências necessárias para ser um bom líder O mercado profissional e o mundo dos negócios estão cada vez mais competitivos, não é mesmo? Além de expertise técnica, profissionais de todas as áreas precisam desenvolver outras características, como por exemplo, liderança. Capacidade de liderar está...

Diversas perguntas surgem quando se fala no que leva uma pessoa a se destacar entre as outras. Apenas o talento e o esforço são suficientes? O meio em que vive exerce alguma influência? O QI é um bom indicador de sucesso na vida profissional? O livro Fora de Série – Outliers, do jornalista britânico Malcom Gladwell, aborda uma...

Dicas infalíveis para tornar o seu home office produtivo Trabalhar em casa, famoso “home office”, tem sido uma prática cada vez mais comum adotada pelas pessoas. Muitas já fazem isso há anos e, apesar de cada uma ter suas próprias técnicas de organização, é importante saber as dicas básicas para quem...

Por aqui, eu já falei sobre como alguns métodos de análise e feedbacks de funcionários podem ser fundamentais para transformar uma corporação. Já imaginou se houvesse uma estratégia...

Diversas dúvidas surgem quando se trata das profissões do futuro e robotização, não é mesmo? Como cada vez mais a sociedade tem caminhado para um futuro totalmente tecnológico, muitas pessoas se questionam se sua profissão pode ou não ser substituída por algum sistema de automatização, no qual robôs substituem o trabalho humano.

O mercado profissional e o mundo dos negócios estão cada vez mais competitivos, não é mesmo? Além de expertise técnica, profissionais de todas as áreas precisam desenvolver outras características, como por exemplo, liderança. Capacidade de liderar está entre os requisitos mais procurados dos processos...

Empresas, instituições e profissionais que não são capazes de se adaptar às modificações do cenário e do ambiente estão fadadas ao insucesso. O mundo dos negócios é altamente dinâmico e exige colocar em prática ações importantes como gestão da mudança, por exemplo. Mas, o que é isso? Para que serve? E como é...

Na parte dois das lições, iniciamos falando de um grande desafio de liderança - aquela pessoa que tem no seu time que é muito boa tecnicamente mas péssima comportamentalmente, ela pode ser conhecida como a "diva", as vezes como a maçã podre do time. Por vezes, esse comportamento não afeta só a relação da gestão, mas também impacta no...

As empresas mais valiosas do mundo deixam uma lição clara, o foco devem ser as pessoas. As pessoas são a base do sucesso de qualquer organização Pessoas certas, no lugar certo, sendo desenvolvidas, tratadas como pessoas que evoluem, que tem criatividade e potencial. As empresas do vale do...

Você provavelmente já ouviu falar e até mesmo já foi parar no setor de RH, certo? O tradicional lugar onde vê-se atividades como contratações, pagamentos e treinamentos. Entretanto, nos últimos tempos, um novo formato chegou para transformar a vida da empresa e dos funcionários: o RH 4.0.   Trazido pela...

Quantas vezes você já teve a sensação que não está dando conta de realizar as coisas por completo, deixando pontas soltas pelo caminho? Esse é o tema abordado por Davida Allen no livro A Arte de Fazer Acontecer, no original Getting Things Done. Essa é uma obra que ajuda a ensinar as pessoas a manter a vida organizada e se...

2020 começou com tudo. Nas redes sociais e nas ruas, a discussão é sobre esse ser ou não o ano que marca a nova década. Quem pesquisou, descobriu que a questão é puramente matemática e que a década não começa com o ano 0, mas sim com o ano 1. Historicamente, essa é a forma que escolhemos para marcar o tempo. Porém, assim como outras...

Uma das primeiras coisas que descobrimos ao ler Faça Acontecer, de Sheryl Sandberg, é que as mulheres representam 45% da força de trabalho no Brasil e que, ao mesmo tempo, pouquíssimas delas ocupam cargos de...

Há quem diga que 365 dias é o tempo exato para qualquer pessoa entregar os pontos. E realmente, com o final de ano chegando, é normal também chegar o cansaço e a necessidade de recarregar as energias para o ano que está iniciando. Mas isso você já sabe, certo? Ano após ano, o dilema é o mesmo: como...

Manter uma empresa em constante crescimento e em busca do sucesso no mercado de trabalho não é uma tarefa fácil. Muitos aspectos influenciam e são parte fundamental no processo de desenvolvimento. Inclusive, um dos fatores que mais chama atenção dentro desse processo é o próprio ambiente de trabalho. E o modo que cada pessoa convive e...

Sabia que 85% dos empregos que existirão em 2030 ainda não foram criados? Essa é uma estatística assustadora sobre o futuro e nos traz uma sensação de receio e incerteza. Para complementar esse dado, trago outro tão intrigante quanto ele: até o mesmo ano mencionado, 47% dos cargos atuais poderão ser substituídos por Inteligência...

Para Ed Catmull, CEO do estúdio de animação Pixar, o fracasso não é necessariamente ruim. Na verdade, o autor defende que ele nunca é algo ruim, e sim uma consequência necessária de se fazer alguma coisa nova, principalmente em relação ao nosso trabalho. Essa é uma das ideias que o CEO traz em seu livro, intitulado Criatividade S.A....

A definição de feedback, segundo o dicionário, explica que esta palavra significa o ato de transmitir a alguém os resultados e a avaliação de sua ação. Quem dera fosse tão simples: tudo o que diz respeito à comunicação entre duas ou mais pessoas é mais complexo e delicado do que supomos à primeira vista.  Para...

Estamos em crise com o trabalho. E quando digo nós, falo sobre toda a sociedade, envolta de uma cultura que prega que trabalhar é algo difícil, pesado e deve ser encarado como um fardo, uma obrigação. É cada vez mais comum vermos em nosso dia a dia aquele nosso amigo ou colega com uma expressão insatisfeita, certo de que o trabalho o faz...

A rotina cada vez mais corrida e o dia a dia cada vez mais cansativo acabam fazendo com que nossa vida, muitas vezes, passe longe de qualquer coisa que envolva organização. Além disso, o trabalho faz com que fiquemos 24 horas por dia ligados no 220, ocasionando em menos tempo para a nossa vida pessoal, deixando...

Você alguma vez já ouviu falar sobre visão sistêmica? Sabe o que isso significa? Hoje nosso post vai falar com você exatamente sobre esse universo. O conceito de visão sistêmica significa, em resumo, conseguir enxergar e compreender o todo por meio da análise das partes que o formam. Para entender melhor,...

A vida profissional é assim: você trabalha arduamente, se supera, se dedica, passa noites em claro e se esforça para chegar onde quer chegar, que é o tão sonhado cargo de liderança. Mas, quando isso finalmente acontece, muitas vezes não estamos esperando. Ser promovido a um cargo de liderança é o sonho máximo de muitos...

Crítica: uma palavra pesada e, seja ela de um professor estudado ou do seu pior inimigo, sejamos realistas, ninguém gosta de receber, certo? Porém, sejamos racionais: se a crítica for construtiva, você poderá usá-la para melhorar. Se ela tiver sido feita como forma de prejudicar você de alguma forma, você precisa aprender...

Sempre que falo de sucesso aqui no blog, tento deixar claro que você é a única pessoa responsável pelo seu sucesso. É apenas assumindo as rédeas da sua vida  que o seu desenvolvimento como pessoa virá, dando a você...

Você já ouviu falar sobre inteligência emocional? A inteligência emocional é definida como um conceito relacionado com a chamada "inteligência social", presente na psicologia e criado pelo psicólogo estadunidense Daniel Goleman. Um indivíduo emocionalmente inteligente é aquele que consegue identificar as suas emoções com mais...

Conflitos, divergência de opinião, momentos de pressão, implementação de sistemas, mudanças drásticas. Um dos maiores desafios dentro de uma companhia, enfrentado diariamente principalmente pelos líderes, é o gerenciamento de conflitos que surgem entre equipes no cotidiano do trabalho....

Ser um líder é um dom para poucos. Conduzir algo através da força do trabalho em uma carreira profissional não é uma tarefa nada fácil. E ser um líder de sucesso é mais complexo ainda. Mas afinal, o que caracteriza um líder de sucesso? Para ser um líder de sucesso, não basta ter conhecimento técnico, uma trajetória...

Afinal, quem é a única pessoa responsável pelo seu sucesso? É assim que começamos o texto de hoje. E a resposta parece ser tão simples, né? Mas é que nem sempre é dessa forma que encaramos a vida. Nem sempre assumimos corretamente as rédeas da vida. Mas quase sempre andamos em linha reta. Quase sempre aceitamos o que nos...

Ansiedade: algumas pessoas não sabem do que se trata e muitas outras sofrem desse mal diariamente. O fato é que isso não só é um problema de saúde como também pode atrapalhar a vida pessoal e profissional não apenas de quem sofre, mas também das pessoas que cercam aquele que é afetado.  E você sabe o que é e por que...

Para que uma empresa conquiste o sucesso, muitas coisas são necessárias. Boas vendas, bom atendimento, bom posicionamento no mercado, ótimo atendimento e o principal: produtividade da equipe. Afinal, sem uma equipe engajada que realmente faz o famoso “trabalho em equipe”, dificilmente a empresa vai atingir todos os outros quesitos para...

Qualquer profissional sempre irá buscar sucesso dentro de sua empresa. E esse sucesso pode ser encontrado em diferentes trajetórias profissionais, em qualquer que seja a área de atuação. Entretanto, é preciso estar atento à maneira como a sua trajetória está sendo construída. E dentro disso, há a promoção horizontal e vertical e a...

Já tem algum tempo que a meditação passou a ser um tópico presente nas conversas sobre desenvolvimento pessoal e até mesmo profissional. Isso porque meditar é esvaziar a mente e fazer aquela importante faxina nos pensamentos. É abrir as janelas, esvaziar a casa de vez em quando. Sem o excesso que é tirado, sobre tempo para reorganizar as...

Uma pergunta vem gerando debate e sendo recorrente nos últimos meses: afinal, coaching e terapia são a mesma coisa? Para responder essa pergunta e ajudar você a decidir qual destas duas opções é a melhor para a sua vida pessoal e profissional que preparamos este texto. Confira! Já respondendo à pergunta que...

Em muitos momentos da sua vida você já deve ouvido e refletido sobre responsabilidades, certo? O problema é que muitas vezes, quando não conseguimos dar conta de algumas atribuições, temos tendência a transferir a culpa pelos nossos erros. Pensando com calma você provavelmente vai lembrar de algum momento em que fez algo do jeito que não...

Falar de propósito se tornou meio balela, virou fala "motivacional de coach” na visão de muitas pessoas. E realmente, muita gente já abandonou o trabalho chato para fazer o que ama, para alguns dá certo, para outros nem tanto. A verdade é que propósito é dar sentido, e muitas vezes, isso significa enxergar as coisas por uma...

Em uma realidade que as empresas buscam ser cada vez mais competitivas, inovadoras e dinâmicas, reinventar-se é muitas vezes um desafio. Na busca por soluções que façam mais sentido e estejam de acordo com os objetivos de uma organização, principalmente quando falamos em manter equipes engajadas, a alternativa conhecida como gestão de...

A gente sabe que a comunicação é a ferramenta mais importante para o desenvolvimento de qualquer sociedade, né? Por isso mesmo que pensar e discutir sobre ela é essencial tanto na vida pessoal quanto dentro de uma empresa. E nesse cenário, a Comunicação Não Violenta (CNV) vem para somar ainda mais essa conversa, buscando...

Provavelmente você deve parar e pensar muitas vezes sobre o seu futuro, nas coisas que ainda vão acontecer e nos desafios que te esperam. Mas você já parou para pensar, também, que suas atitudes são a principal chave para descobrir todas essas coisas? Isso porque suas atitudes hoje influenciam diretamente no seu desenvolvimento e, com base...

Hoje quero começar esse texto com uma pergunta: o que é vulnerabilidade para você? Pense a respeito por um momento. Provavelmente a primeira coisa que veio à sua mente foi, de fato, sua vulnerabilidade mais latente. Sua resposta pode ter sido ser demitido, demitir alguém; iniciar um projeto, encerrar um projeto; expressar um sentimento... Há...

Philip Kotler, um dos nomes mais reconhecidos quando o assunto é administração e marketing, defende que a principal atividade de um líder é produzir a mudança. Para ele, a ação de uma liderança deve sempre estar baseada em três dimensões: estabelecer estratégias dentro da empresa, comunicar...

Seja na vida pessoal ou profissional, conhecer o seu negócio é um grande trunfo e auxilia na busca por caminhos melhores e mais assertivos. Por isso, mesmo em pequenas empresas, é fundamental ter o auxílio de profissionais com expertise para, ao lado do gestor, realizar um diagnóstico para entender melhor a cultura, os valores, as...

Você já parou para pensar que os seus pensamentos, sejam positivos ou negativos, podem ter alguma influência sobre o ambiente que você vive? Pois é! Muitos cientistas já pensaram e pensam nisso diariamente. Estudos vêm apontando que aquilo que pensamos atrai coisas negativas ou positivas, dependendo do nosso estado de humor. E mais: esses...

A subjugação das mulheres em todos os setores da sociedade ainda é uma realidade latente. Mesmo com avanços, o movimento feminista ainda luta por igualdade entre os gêneros, buscando a libertação das mulheres dentro de casa, nas ruas, no ambiente de trabalho, em relação à maternidade, ao casamento, entre outros. Como sociedade,...

Um dos autores mais conhecidos na área da administração de negócios, Idalberto Chiavenato, defende que o sucesso de uma empresa depende cada vez menos de um líder genial na ponta de cima e cada vez mais de pessoas motivadas na base. E essa motivação está diretamente ligada com o perfil comportamental de cada profissional. Pensando isso,...

Esse texto vai iniciar com algumas perguntas destinadas a você, leitor. Você tem dificuldade em assumir responsabilidades? Culpa os outros pelos seus erros ou por situações que não deram certo? Está constantemente sem foco ou objetivos? Sempre deixa tarefas ou decisões importantes para depois? Acredita que seu trabalho nunca é bom o...

Quantas vezes, em uma conversa, você e outra pessoa já entenderam duas coisas completamente diferentes e, mesmo assim, continuaram o papo? Isso acontece muito devido à falta de assertividade em algumas comunicações. E o problema se estende muito além da mesa de bar: ele está presente (e muito!) em empresas e organizações. Ou seja, na sua...

“Eu trabalho porque preciso pagar minhas contas”. “Só estou nesse trabalho porque ganho bem”. “Se eu fosse rico, ficaria em casa o dia todo.”. Quem nunca ouviu essas frases, não é mesmo? E obviamente você já ouviu todas elas de muitas pessoas e com uma grande frequência.   Muitas pessoas dizem que estabilidade e um...

Você sabe no que consiste a autoavaliação? Objetivamente, é o processo pelo qual um indivíduo avalia uma produção, ação ou conduta da qual ele é o autor, ou, também, suas capacidades, gostos, desempenho, habilidades, etc. Mas, na prática, o que isso significa? Como avaliar o próprio trabalho ou desempenho profissional pode ser algo...

“As mulheres vão dominar o mundo”. Você com certeza já deve ter ouvido essa frase por aí, né? E não é por menos, afinal, elas podem ser milhares em uma só. Personalidade, estilo, força, competência, boa observação e empatia: características e qualidades que demonstram seus valores e destacam a presença que a mulher tem hoje no...

Há uma ideia que diz que tudo o que vamos levar dessa existência são os laços que construímos. Isso está presente em diferentes lugares da nossa cultura: em livros, seminários sobre empatia, músicas, filmes, entre outros. Mas será que realmente estamos dando o valor necessário para as nossas conexões? Pense sobre isso:...

Durante nossa carreira e desenvolvimento profissional, acabamos enfrentando alguns desafios e medos considerados saudáveis para aprimorar nossas habilidades pessoais e profissionais. Afinal, o mundo vem acompanhado de diversas transformações diárias, que reconfiguram tudo, inclusive as estruturas do trabalho, fazendo com que o mercado...

O equilíbrio é fundamental em todas as coisas de nossa vida. Equilibrar a vida pessoal e profissional, por exemplo, é o que garante ou não o nosso sucesso no desenvolvimento das capacidades que teremos. O equilíbrio entre razão e emoção nos dá mais lucidez para crescermos como pessoas. Mas e sobre luz e sombra, você já ouviu...

Você sabia que o seu DNA possui alguns poderes? Cientistas russos fizeram uma pesquisa que constatou que o DNA, além de carregar informações genéticas, é um biocomputador que tem a capacidade de realizar funções incríveis, como telepatia, irradiação e até mesmo contato interdimensional! Isso tudo...

Antes de entender o poder da sugestão, você precisa estar familiarizado com o termo “sugestão”. Muitas vezes é o caminho que desenhamos para chegar a um determinado objetivo, ou seja, podemos concluir que uma sugestão é a base das nossas atitudes. Logo, o ato de sugerir tem um poder enorme sobre os resultados das nossas atitudes,...

Na última semana, estive em um cliente facilitando o processo de criação de um programa de estágio diferente, mais alinhado ao novo momento do negócio - mais moderno, mais conectado e em busca de inovação. Um dos exercícios que propus éramos pensarmos um pouco como os jovens que se candidatariam a uma vaga nesse processo. Para...

Alguns dos grandes desafios das organizações gira em torno de pessoas. Desafios como: Liderar e engajar pessoas a partir de suas particularidades, identificar potenciais de desenvolvimento, gerenciar gap de competências e a partir disso construir um ambiente onde as melhores pessoas trabalhem em conjunto em prol...

Coaching é um processo interativo que ajuda a despertar o potencial interno das pessoas, desenvolver competências e talentos usando uma combinação de insights, desenvolvimento da auto percepção, criação de estratégias e ações. O processo de

“70% dos empregos que conhecemos antes desaparecerão até o final do século” (MCKINSEY) “Em 2020, um terço das habilidades hoje consideradas importantes, vão mudar” (WEF). E é diante dessas constatações que precisamos nos preparar para o futuro próximo. Venho estudando alguns pontos como transformação digital e...

Estar consciente dos nossos perfis comportamentais predominantes pode nos ajudar a explorar mais nossas forças e também estar atento aos ponto de dificuldade e como trabalhá-los. Nessa matéria resumí os quatro estilos para que você possa avaliar com qual deles você mais se identifica. Lembrando que em geral temos dois perfis predominantes...

Faz algum tempo que quero escrever sobre isso. E não, esse não é um texto sobre o The Clash... e sim sobre um grande dilema que surge na vida de todos nós em algum momento da vida: Devo ficar? ou Devo ir? Chega um momento em nossas carreiras que surgem novas expectativas em relação ao quanto estamos nos desenvolvendo se ficarmos, se...

Uma pesquisa conduzida pela Harvard Universitu, Carnegie Foundation e Stanford Reaserch Center concluiram que 85% do sucesso profissional está relacionado ao desenvolvimento deSoft e People Skills e apenas 15% vem de habilidades técnicas e conhecimento (hard skills). Segundo Goleman, as soft and people...

Para uma mudança ser bem sucedida, seja ela uma fusão entre corporações, a implementação de um novo sistema, um novo quadro de liderança, reestruturação de quadros, precisamos estar atentos a transição. É importante compreender que, o ponto chave do sucesso das transições são os três "p": Propósito, Planejamento e Pessoas....

É comum muitas pessoas comentarem comigo que ficam bastante frustradas por não receberem reconhecimento no seu ambiente de trabalho. Reconhecimento vai além daquela avaliação de desempenho que acontece uma vez por ano. Reconhecimento é compreender como estamos desempenhando, como estão nossas entregas, recebermos retorno sobre nossas...

Em um mundo de organizações exponenciais, mudanças na expectativas das pessoas em relação ao trabalho, desafios em relação a gestão do conhecimento e inovação, o papel do líder se torna decisivo. No entanto, é comum ouvirmos relatos de comportamentos improdutivos da liderança - disputa pelo poder, perseguições, autoritarismo,...

Esse texto é sobre assumir o comando, sobre assumir que todos nós temos escolhas e que sim, só depende de nós. Isso é uma das verdades mais difíceis de compreender. Nossa cultura perpetua a cultura da vitimização, do "mas eu dependo de a,b,c,d", do não poder, das limitações. E é por isso, que fazer escolhas e "dar a cara a tapa", sair...

Olá! Prazer. Meu nome é Ana, sou Relações-públicas, Social Media e a mim foi dado o desafio de escrever sobre a rede do bem, também conhecida no mercado RP como a famigerada rede de contatos. A verdade é que: o colega de trabalho, de curso, novos amigos, pessoas na mesma rodinha no evento ou na mesma mesa do bar, todos são...

Na fábula de Hans Christian Andersen - Os Sapatos Vermelhos, uma jovem quer muito um par de lindos sapatos vermelhos. Ela convence uma mulher cega, que se importa muito com ela, a comprar-lhe um par. O amor pelos sapatos vermelhos faz com que eles sejam prioridade em relação a outras coisas mais importantes na sua vida , e, como frequentemente...

O empreendedorismo vem ganhando espaço no Brasil. Com a crise passa-se a buscar a alternativa de abrir um negócio como opção de vida e carreira. Com isso, surgem novas ideias, novos projetos, que, muitas vezes, deixam grandes empresas para traz.. Essas passam a buscar novas alternativas para se manter competitivas e por isso, a busca...

Há algum tempo, penso sobre escolhas de uma forma diferente. Todos os dias nós temos várias oportunidades de fazer escolhas, desde as mais banais como sair ou não sair, comer ou não comer, até trocar de emprego ou permanecer, viajar ou não viajar. Algumas dessas escolhas podem impactar diretamente nossa vida outras nem tanto. O que nós...

O processo de coaching com a Sou vem ganhando reconhecimento no mercado e dos nossos clientes. Reunimos as avaliações dos coachees (clientes de coaching) sobre seus processos com a Sou em 2016.     Nosso processo de coaching funciona pautado nos seguintes pilares:  

Hoje no mundo de mudanças, buscar a felicidade, reconhecimento e realização na carreira está cada vez mais próximo do conceito de sucesso.    O índice alarmante de que apenas 39,9% das pessoas estão felizes no trabalho, segundo Etalent, choca, afinal passamos 60% do nosso dia no trabalho. O motivo da infelicidade, está...

Esta reflexão vem a partir da visão do psicodrama, confesso que quando ouvimos essa expressão ela ressoa de forma estranha. É importante compreendermos que o psicodrama não é teatro, não é dramatização. A palavra psique significa Eu e Drama por trás da ação. Para Drummond¹, o psicodrama é a possibilidade de, através dos...