Transformar vidas e organizações
Somos uma consultoria especializada no desenvolvimento de soft skills, liderança e programas de gestão, com o objetivo de capacitar pessoas e ajudar negócios a prosperar junto com elas.
O Coaching com a Sou busca integrar ferramentas de coaching e conhecimentos da psicologia visando promover mudanças mais duradouras e profundas, integrando a história de vida, aprendizados, ressignificação de experiências e os objetivos futuros para o desenvolvimento de novos comportamentos e competências.
Nossa metodologia de desenvolvimento vincula teoria a prática para estimular o aprendizado. Nossos treinamentos e palestras são voltadas para o desenvolvimento de soft skills, liderança e alta performance.
A Sou oferece soluções personalizadas para o desenvolvimento de pessoas e lideranças para a potencialização de resultados nas instituições. Acreditamos que desenvolver pessoas é o caminho para empoderar organizações na criação de novas soluções para o alcance de seus objetivos.
Conheça nossa fundadora
A psicóloga, consultora e master coach Shaize Maldonado Roth acredita que, ao preparar as pessoas através de desenvolvimento pessoal, de práticas mais humanizadas e transparentes, levam-se pessoas o organizações a alcançarem seus objetivos estratégicos mais rapidamente.
Shaíze possui mais de 10 anos de experiência na área de consultoria, coaching e treinamentos, tendo mais de 5 mil horas dedicadas a esse trabalho. Já participou de formações internacionais na Universidade de Berkeley, Universidade de Pennsylvania e Bocconi Management, voltadas para desenvolvimento comportamental, inteligência emocional e psicologia positiva. Além disso, dirigiu equipes na área de serviços, passou por áreas administrativas e vendas.
Formação e Especializações
Bacharel em Psicologia – Centro Universitário FSG
Especialização em Psicologia Positiva pela University of Pennsylvania
MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores pela FGV
Certificações
Connected Leadership – Yale University
Search Inside Yourself – SIYL Global
Leadership Excellence pelo Disney Institute
Master Coach e Mentora pelo Instituto Holos
International Leadership and Organizational Behavior em SDA Bocconi Management
OKR’s pela Measure What Matters
Empathy and Emotional Intelligence pela Berkeley University
Conscious Business Academy – Fred Kofman
Personal Professional e Leader Coach pela SB Coaching
Positive Psychology pela University of North Carolina
Análise Transacional
O que dizem sobre a Sou
Mariella Dalvi
Autoglass
“Foi muito positivo contar com a Sou desenvolvimento, na condução do tema de inteligência emocional para nossos líderes. A forma como ela trouxe as ferramentas foi super assertiva e prática, o que facilitou a aplicação no dia a dia. A condução do desenvolvimento foi leve e ao mesmo tempo profunda, gerando uma ótima conexão com o grupo. Sua sensibilidade e flexibilidade para adaptar o conteúdo conforme as demandas da turma iam surgindo, foi algo que chamou atenção. Sem dúvida, agregou muito valor para o time!”
Carla Michel
Grendene
“Realizar os programas de desenvolvimento com a Sou foi uma experiência muito positiva. Houve um entendimento e conexão com o nosso público, conduzindo jornadas leves, dinâmicas e muito conectadas à realidade deles. Um dos diferenciais da Sou é abordar temas comportamentais e de carreira de forma acessível e inspiradora, sempre com escuta ativa e abertura para personalizações. Além disso, a curadoria atualizada e flexibilidade para adaptar metodologias à cultura da empresa, proporciona alto engajamento e entregas de grande valor. Muito feliz com nossa parceria!”
Gustavo Ravanello
Casa Perini
“O processo de coaching executivo foi super importante para identificar os meus pontos de melhoria como líder e também como aproveitar melhor os meus pontos fortes. Aprendi a identificar comportamentos que prejudicam e outros que me impulsionam, foi uma ótima experiência que recomendo sem medo!”
João Brognoli
Duo Studio
“Há quem diga que psicologia organizacional e coaching é apenas para momentos de crise ou problema. Estão completamente errados.
Nós procuramos a Sou em nosso melhor momento, de expansão e crescimento, aperfeiçoando lideranças internas.
Os méritos de uma estrutura consolidada são destinados a um trabalho de dedicação, análise, paciência e, acima de tudo, comprometimento por parte da Shaíze em ampliar nossa visão interna e externa e, com os resultados, temos a certeza de ter feito a escolha certa.”
